Csapatunk
A Scale Researchöt Nemes Csaba és Géczi Tamás vezetik, az ügyfélkapcsolati munkát pedig Schauermann Péter irányítja. A vezetőkön kívül az Inspira csoport 18 elemzőjével – köztük öt elemzési specialistával – illetve a terepmunka lebonyolításáért felelős két project koordinátorral végezzük projektjeinket. A tapasztalt és stabil szakértői csapat rugalmasan alkalmazkodik feszített ütemű munkákhoz, azokat magas színvonalon képes elvégezni.
Kutatási szakértőink aktívan végig kísérik a hozzájuk tartozó kutatási projekteket, a tervezéstől kezdve egészen a prezentációkig, részletesen ismerve az adott projekt céljait és a megvalósítás lépéseit. Ez a munkamódszer az egyik biztosítéka annak, hogy a projekt „gazdája” teljeskörű rálátással bír a teljes folyamatra, a probléma felvetésétől kezdve az elemzésig. Így nem vesznek el, nem módosulnak fontos információk, a kutató tisztában van a projektet indukáló üzleti kérdéssel, és személyes felelősséget vállal a projekt egészéért.
Emellett a tudás és tapasztalatok megosztása jelen van az elemzési folyamatban is, a szakértők közötti műhelymunka, az együtt gondolkodás biztosítja, hogy az ügyfél átgondolt és letisztult elemzést kap, amely az adatokra alapozva ad választ a kutatás mögötti üzleti kérdésre.

Nemes Csaba

Domoszlai György
field koordinátor

Tengerdi Ágnes
pénzügyi vezető

Cserna Márta
kommunikációs munkatárs

Markó-Bodor Zsuzsa
junior kutató

Géczi Tamás

Font Brigitta
szenior kutató

Babar Viktor
kutató

Budavári-Bókkon Andrea
kutató

Nagy Attila
junior kutató
A Scale Researchöt Nemes Csaba és Géczi Tamás vezetik, az ügyfélkapcsolati munkát pedig Schauermann Péter irányítja. A vezetőkön kívül az Inspira csoport 18 elemzőjével – köztük öt elemzési specialistával – illetve a terepmunka lebonyolításáért felelős két project koordinátorral végezzük projektjeinket. A tapasztalt és stabil szakértői csapat rugalmasan alkalmazkodik feszített ütemű munkákhoz, azokat magas színvonalon képes elvégezni.
Kutatási szakértőink aktívan végig kísérik a hozzájuk tartozó kutatási projekteket, a tervezéstől kezdve egészen a prezentációkig, részletesen ismerve az adott projekt céljait és a megvalósítás lépéseit. Ez a munkamódszer az egyik biztosítéka annak, hogy a projekt „gazdája” teljeskörű rálátással bír a teljes folyamatra, a probléma felvetésétől kezdve az elemzésig. Így nem vesznek el, nem módosulnak fontos információk, a kutató tisztában van a projektet indukáló üzleti kérdéssel, és személyes felelősséget vállal a projekt egészéért.
Emellett a tudás és tapasztalatok megosztása jelen van az elemzési folyamatban is, a szakértők közötti műhelymunka, az együtt gondolkodás biztosítja, hogy az ügyfél átgondolt és letisztult elemzést kap, amely az adatokra alapozva ad választ a kutatás mögötti üzleti kérdésre.

Nemes Csaba

Géczi Tamás

Budavári-Bókkon Andrea
kutató

Font Brigitta
szenior kutató

Domoszlai György
field koordinátor

Tengerdi Ágnes
pénzügyi munkatárs

Cserna Márta
kommunikációs munkatárs

Babar Viktor
junior kutató

Nagy Attila
junior kutató

Markó-Bodor Zsuzsa
junior kutató
Már a magyarok kétharmada tervezi azt, hogy visszafogja kiadásait
Friss kutatásunk szerint szeptemberben a magyar lakosság 69%-a tervezte, hogy visszafogja kiadásait vagy elhalasztja nagyobb vásárlását a következő 1-2 hónapban, ez érezhető...
Borúlátóak a magyarok: nem lesz miből költeni, visszaesik az életszínvonal
Szeptemberben a lakosság kétharmada számított fogyasztásának stagnálására vagy csökkenésére, megtakarítási képességeinek romlására, valamint háromnegyedük hitelfelvételi...
Újra kell gondolni a munkáltatóknak a dolgozók béren kívüli juttatásait
Hiánypótló kutatást készített a Scale Research a Merlotworks és a Dialogue Creatives megbízásából azzal kapcsolatban, hogy a munkavállalók mennyire érzik biztonságban magukat a...